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法国主要采取了以下措施：1）保障假期，设置16周产假、11天男性陪产假和1年的夫妻共享育儿假。根据法国政府官网，目前法国设置了16周产假，包括产前假6周和产后假10周。产假期间雇主不提供工资，但法国社会保险机构（CPAM）会提供9-86欧元/日的津贴。具体金额取决于休假者的工资。法国有11天的男性陪产假，期间可获得和产假一样的每日津贴。法国还设置了1年的育儿假，夫妇可共享。续假只需提前一个月向雇主申请，雇主不能反对。育儿假期间雇主不支付工资，法国家庭补助局（CAF）会提供396欧元/月的津贴。
华为早于2004年就已进入波兰市场，波兰也已成为华为在中东欧的“大本营”。刘光源大使介绍，目前华为覆盖中东欧和北欧28国的地区总部设在华沙，在波员工总数超过900人，2/3来自本地。去年12月，T-Mobile电信公司波兰宣布，在华为的支持下，在东欧国家推出了“首个全功能”5G网络，成为波兰国内市场5G网络领跑者。
显然，1． 样本量很小；2．研究群体不是90后；3．调查针对中高收入投资者，他们对财务杠杆的使用不同于一般民众。到2016年12月，路透社的一篇文章，名为《与马家人见面：千禧一代如何改变中国对金钱的看法》，援引了宏利保险的数据。这篇文章运用了一些英文媒体的惯用手法：讲述一个个例，引用几位教授的评论，再加上几组耸人听闻的数字——宏利对于受访群体的说明显然太啰唆了，文中一概省去。
在政务领域，各部门各系统之间的信息壁垒会完全打通，不再是一个个信息孤岛，政务数据跨部门、跨区域共同维护和利用，促进业务协同办理，这不仅让政务变得更加公开，还将把让群众“最多跑一次”的口号，变为大家习以为常的惯例。配适数字经济时代的全新信任体系，改变的不只是生活，还有我们的社会。区块链的广泛应用将在未来形成全新的社会治理架构，有效赋能国家治理体系和治理能力现代化建设。
三、归根究底，人均债务不可能那么高。我知道，大家都有过“被平均”的体验。马云资产2700亿人民币，小巴资产X万人民币，我俩的人均资产为1350亿人民币。哪怕我连个零头都摸不着，这个数字也毋庸置疑。同理，如果大量社会财富高度集中在少数富豪手中，就会出现普通民众难以理解的平均数值。
上海莱士称，收购 Biotest，可以发挥双方在技术研发、生产销售和运营管理等方面的协同效应。关于交易方式，上海莱士表示，拟由上市公司通过发行股份及/或支付现金方式获取标的资产100%股权，具体价格由各相关方另行协商确定。责任编辑：张岩中国基金报记者姚波
