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下面，就进入第一问：联想之星创业CEO特训班10年，如何吸引到这876名优秀学员？联想之星创业CEO特训班10年，前后可以分为几个阶段，不同阶段，我们吸引学员的方式方法不同。前两三年是第一阶段，当时联想之星没有太多影响力和知名度，早期创业者又很分散，要找到一批优秀创业者是巨大的挑战。那时候，我们靠的是下苦功，用的是笨方法，全部是上门招生。

付一夫认为，在此背景下，国资划转社保基金可以给社保基金带来稳定的资金来源，从而有效填补社保基金缺口。而社保资金的征收压力也会大大缓解，降低企业社保缴费比例的政策更容易推进，有助于减轻企业经营压力，让全体人民分享国企发展成果，对于健全养老保障体系、惠及民生、提高劳动者积极性、帮助财政分担压力与深化国有企业改革，都具有重要意义。

2017年5月，单国洪从辉瑞辞职。2018年4月，吴晓滨宣布离开辉瑞，原辉瑞中国财务副总裁苗天祥接任。 两个月后，辉瑞主动申请下调15个品种药品挂网价格。辉瑞中国未正面回复经济观察报关于药品价格下降是否是全国性行为，及之后将可为患者带来多大优惠等问题，只简单称：辉瑞积极响应国家政策号召，将根据不同省份和不同产品的具体情况，与有关部门和业务合作伙伴沟通协商，将有关税率的降低让利于患者，让患者获得真正的实惠。

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在证券发行初期，没有集中交易的证券交易所，这份简单的“梧桐树协议”便代表纽约证券交易所（下称“纽交所”）的诞生。在此后的二百多年里，纽交所经历了关停、崩盘、改革、扩张，在美国经济的发展、现代市场经济体制的构建中起到了举足轻重的作用，也逐渐成为全世界最大的有价证券交易市场。

其次，与以往重大战略都由总统主导实施不同，推进“印太战略”的主角换成了五角大楼。比如，全面阐述美国“印太战略”的是马蒂斯，制定美澳推进在印太共同战略利益的联合工作计划的又是马蒂斯。“印太战略”如此重视军事安全合作也是五角大楼的积极运作所造成的。如此一来，“印太战略”的推进速度将不可避免地加快，毕竟军方比政府要更为高效和务实，也不用过多地考虑外交影响等棘手问题。